دکتر مرتضی عزتی، اقتصاددان و استاد دانشگاه:
هفته گذشته، شورای نگهبان مصوبه افزایش سن بازنشستگی را خلاف موازین شرع و قانون اساسی ندانست و مهر تأیید خود را بر آن نهاد تا نهایتا این مصوبه به قانون بدل شود. نکته جالبتوجه این است که چندی پیش، مرکز رصد جمعیت کشور وابسته به سازمان ثبت احوال، میانگین سنی فوتشدگان را در ۹ ماهه امسال ۶۶ سال اعلام کرد. اگر بخواهیم به اثر افزایش سن بازنشستگی بر بازار کار نگاه کنیم، این است که تقاضای بازار کار را مقداری پایین میآورد. اگر تا سن ۶۲ سالگی بازنشستگی به تأخیر بیفتد، یعنی شاغلین دیرتر بازنشسته میشوند. درنتیجه شاغلین موجود از بازار کار دیر خارج میشوند و به تبع آن تقاضای جدید برای اشتغال کاهش پیدا میکند و بدین ترتیب اشتغال جدید هم کمتر ایجاد میشود. این مشکلی است که برای بازار کار بهوجود خواهد آورد که به احتمال زیاد در دورههای آینده شغل جایگزین بسیار کمتر خواهد شد و احتمالا بیکاری تشدید میشود. نکته جالب داستان اینجاست که اگر هر شاغل ایرانی به اندازه پول بیمه و بازنشستگی خود در هر ماه طلا بخرد و ذخیره کند، با چندین و چند برابر مزایای دوره بازنشستگی خود مواجه خواهد بود. چه کسی درباره این نامعادله، توضیح میدهد؟
کد خبر: ۳۹۳۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۱
کووید ۱۹ و آینده غرب؛
اوایل سال ۲۰۲۰ پس از آنکه ویروس کرونا سر و کلهاش از چین پیدا شد و بهسرعت جهان رادرنوردید، سال جدید که آرام شروع شده بود بهیکباره پرهیاهو شد. مثل این بود که جهان دوباره با مرگ سیاه روبهرو شده باشد و نظریات قدیمی دربارۀ نقش بیماریها در فروپاشی امپراتوریها، دوباره احیاشد. جان راپلی، پژوهشگر اقتصاد سیاسی در دانشگاه کمبریج، در این نوشتار از این میپرسد که زوال امپراتوری روم و پایان عصر فئودالیسم اروپایی دربارۀ کووید۱۹و آیندۀ غرب چه میتواند به ما بگوید؟
کد خبر: ۳۷۰۸۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۱
وعده های انتخاباتی؛
محسن رضایی معتقد است که در صورت رسیدن به کرسی ریاست جمهوری ، ایران را به کارگاه بزرگ اقتصادی تبدیل می کند. غافل از اینکه در سطوح خرد با مسئله موانع کسب و کار ، در سطوح میانی یا صنعت با موانع انتقال فناوری، تامین سرمایه و مقررات زدایی و در سطوح کلان با مانع دولت زدایی از اقتصاد و لزوم سرمایه گذاری خارجی مواجه است. اگر ایشان چهار سال را تماما کار کنید، نمی تواند به این هدف برسد.
کد خبر: ۳۴۶۷۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۴
مجمع جهانی اقتصاد اعلام کرد
مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در بحبوحه کرونا گزارشی را منتشر کرده که نشان میدهد تا ۵ سال آینده روباتها خیلی از مشاغل را تصاحب خواهند کرد.
کد خبر: ۳۰۹۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۱
پیشنهادی برای داوطلبان مجاز به انتخاب رشته کنکور ۹۹
بهعبارت دقیقتر در سال ۸۷ تنها ۱۱۷ هزار و ۷۱۷ نفر از فارغالتحصیلان رشته مهندسی و حرفههای مهندسی نتوانسته بودند برای خود شغلی دست و پا کنند که این رقم در سال ۹۶ به ۳۲۵ هزار و ۴۳۷ نفر رسیده است؛ یعنی بیکاری در این رشتهها ۱۷۶ درصد رشد داشته است!
کد خبر: ۳۰۲۶۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۷
مدیرعامل سازمان بهشت زهرا:
مدیرعامل سازمان بهشت زهرا (س) میگوید: «اگر در درمان مثلا پنجم یا ششمین کشور دنیا بودیم، ولی در به خاک سپاری قربانیان کرونا اول بودیم. کرونا مشکلاتی را پیش آورد که حتی امریکاییها و اروپاییها مجبور شدند گور دسته جمعی درست کنند. آنها از بیماری میترسیدند چاره دیگری هم نداشتند. اما روز اول با همه همکارانم به قطعه شهدا رفتیم و در حضور شهدا با یکدیگر همقسم شدیم که نگذاریم مرده کسی روی زمین بماند یا خدایی نکرده مورد بیاحترامی واقع شود.»
کد خبر: ۲۸۷۹۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۴
مشکلات جمعیتی؛ از بالا رفتن سن ازدواج گرفته تا کاهش موالید
طی دو تا سه نسل آینده جمعیت ایران پیر خواهد شد و با افزایش شمار سالمندان مواجه خواهیم بود، حمایت از جمعیت سالمند نیاز به ارتقا سطح حمایتهای اجتماعی و اقتصادی از این قشر دارد و از سویی افزایش جمعیت باید متناسب با سطح منابع و امکانات باشد تا به عنوان یک سرمایه ارزشمند قلمداد شود.
کد خبر: ۲۷۶۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
دستفروشی شغلی پردرآمد و بی هزینه؛
علی یکی از دستفروشان اطراف پانزده خرداد است، پسر جوانی که کوله پشتی روی زمین بساط میکند و میفروشد؛ بیست و چهار سال دارد و میگوید: «حرفه خاصی بلد نبودم تا از آن پول دربیاورم، حالا جز دست فروشی کار دیگری نمیتوانم انجام دهم.»
کد خبر: ۲۲۲۷۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۳
انقلاب صنعتی چهارم در راه است؛
ما به دلایل زیادی میتوانیم آینده شغلهای انسانی را پیشبینی کنیم، اما آنچه تا امروز در این زمینه اعلام شده، چندان مثبت نبوده است. این روزها تکنولوژیهای نوین، سر و صدای زیادی بهپا کردهاند و بسیاری معتقدند که به خاطر گسترش اتوماسیون و ایجاد تغییرات توسط تکنولوژیهایی مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، شغلهای انسانی و حتی شیوههای زندگی مردم، دستخوش تغییرات بزرگی خواهد شد؛ تغییراتی که چندان مثبت بهنظر نمیرسند. این انقلاب و تحول قطعا برای بسیاری ناخوشایند بهنظر خواهد آمد. با این حال اما میدانیم این تغییر اجتنابناپذیر است پس بهتر است بهجای تمرکز روی نکات منفی، با شیوههای تطبیقپذیری با این تحول آشنا شویم.
کد خبر: ۲۲۲۷۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۳
انقلاب صنعتی چهارم در راه است؛
ما به دلایل زیادی میتوانیم آینده شغلهای انسانی را پیشبینی کنیم، اما آنچه تا امروز در این زمینه اعلام شده، چندان مثبت نبوده است. این روزها تکنولوژیهای نوین، سر و صدای زیادی بهپا کردهاند و بسیاری معتقدند که به خاطر گسترش اتوماسیون و ایجاد تغییرات توسط تکنولوژیهایی مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، شغلهای انسانی و حتی شیوههای زندگی مردم، دستخوش تغییرات بزرگی خواهد شد؛ تغییراتی که چندان مثبت بهنظر نمیرسند.
کد خبر: ۲۲۲۳۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۱
دکتر هادی صالحی اصفهانی:
اقتصاد ایران نیاز مبرمی به یکسری سرمایهگذاری بزرگ دارد تا بتواند در سالهای پیشرو به اندازه کافی اشتغال با کیفیت ایجاد کرده و موقعیت کشور را هم از نظر رفاه و ثبات در داخل و هم از زاویه اقتدار در صحنه بینالمللی تقویت کند. برآوردن این نیاز کار آسانی نیست، بهویژه در برهه کنونی که تحریمها و فشارهای دولت آمریکا دسترسی ایران به بازارها و سرمایه و فناوری جهانی را مشکلتر کرده است.
کد خبر: ۱۸۳۲۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۸
فعالان اقتصادی توجه کنند ؛
فعالان اقتصادی توجه کنند ! پیش بینی ها در مورد آینده جهان و نگاه ها در این مورد البته متعدد و متفاوت است .این یک مورد آخر اما قابل تامل است با دقت بخوانید و به کسب و کار خود بیاندیشید ...
کد خبر: ۱۶۵۲۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۵
گفتوگو با غلامرضاکاشی؛
در سلسله گفتوگوهای منتشرشده در صفحه جامعه روزنامه «شرق»، جامعهشناسان به تحلیل تأثیرات اعتراضات دیماه بر بدنه اجتماعی کشور پرداختهاند. محمدجواد غلامرضاکاشي، پژوهشگر ايراني حوزه علوم سياسي و جامعهشناسي و استاد دانشگاه علامه طباطبايي، پس از سعيد مدني، مقصود فراستخواه و علي جنادله، چهارمين جامعهشناسي است که در اين زمينه به سؤالات «شرق» پاسخ ميدهد.
کد خبر: ۱۵۰۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۱
آسیبشناسی پرکردن اوقات فراغت بچهها با کلاسهای آموزشی گوناگون؛
همین روزهاست که ماراتن والدین برای ثبتنام بچه ها درکلاس های تابستانی شروع شود؛ رقابتی که با چشم و همچشمی والدین روزبهروز داغتر میشود. البته این بهخودی خود، نه مشکل عرفی دارد، نه مشکل قانونی، نه مشکل اجتماعی و نه... . پس ایراد کجاست؟ ایراد، دقیقاً در جایی نشسته است که ما ایرانیها معمولا برای اوقات فراغت کودکان و نوجوانان و جوانانمان، برنامه مطلوب و درستی نداریم؛چسبیدهایم به اینکه یک جوری وقت فراغت آنها را در تابستان پر کنیم و از این رقابت عقب نمانیم. سراغ مجید حسینی- استاد دانشگاه تهران و کارشناس حوزه آموزش- و اصغر کیهاننیا-روانشناس- رفتیم تا به کنکاشی درباره دلایل این رقابت فشرده- تابستانی میان والدین بپردازیم.
کد خبر: ۱۴۳۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۴
جَلّاسان و خَلّاسان و رقّاصان ؛
ارزشگذاری اکثریتی از مردم با ارزشگذاری آنها که دلمشغول رقصندهها هستند به کلی متفاوت است. مردم – حتی برخی دینداران که کردار رقصندهها را ناپسند میدانند – بد واقعی را ناکارآمدی در مواجهه با فساد و رانتخواری میدانند، و اولویتشان مشاهده رویارویی سیستماتیک با فساد، رانتخواری و ناکارآمدی است؛ و میگویند «جَلّاسان، خَلّاسان را رها کرده، رقاصان را چسبیدهاند.»
کد خبر: ۱۴۰۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۳
محمدامین قانعیراد:
شهروند پویا یا مسئول، شهروندی است که در قبال مسائلی که در جامعه رخ میدهد منفعل رفتار نمیکند و به لحاظ مدنی رشدیافته است. مفهوم شهروند پویا عمدتا بار علوم اجتماعی و جامعهشناسی دارد و شهروند مسئول ، بار حقوقی؛ شهروندی که علاوه بر ذیحقبودن دارای مسئولیتهای مختلف اجتماعی هم هست؛ از حضور و مشارکت سیاسی در عرصه انتخابات گرفته تا فعالیتهای اجتماعی و حضور داوطلبانه در خیریهها
کد خبر: ۱۳۲۴۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۴
رئیس نهاد رهبری در دانشگاهها:
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها گفت: بحث آمایش و ساماندهی رشتهها که یکی از برنامههای مهم دانشگاه پیام نور در سال جاری است بسیار مثبت و ارزنده است.
کد خبر: ۱۲۳۳۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۱
عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی؛
عضو هیأت علمی دانشکده علوم ارتباطات و مطالعات رسانه دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه تعطیلی چند روزنامه از اعتبار این رسانه نمی کاهد، گفت: دولت با اختصاص یارانه های حمایتی و سیاست گذاری های جدید می تواند به کمک روزنامه ها بیاید.
کد خبر: ۱۱۴۲۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۴
بررسی آخرین گرایشهای سیستمهای پاداشدهی؛
این روزها به دلیل رقابت تنگاتنگ بر سر استعدادها، جذب نیرو به یک چالش بزرگ تبدیل شده است. محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) طی تحقیقات اخیر خود دریافتند که برای جذب و حفظ استعدادهای برتر، یک ابزار قدرتمند وجود دارد: «مزایای شغلی».
کد خبر: ۹۳۸۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰
تفاوت فرزند ارشد خانواده با فرزندان بعدی؛
نتایج یک پژوهش نشان داد فرزندان ارشد خانواده باهوشتر از فرزندان دیگر هستند.
کد خبر: ۵۱۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۲۶